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용인시, 공직자 부정부패 방지‘청렴도 제고방안’마련[광교저널 경기.용인/안준희 기자] 용인시(시장 백군기)는 지난 20일 공직자 부정부패 방지와 시정의 신뢰도를 높일 수 있도록 ‘청렴도 제고방안’을 마련했다. 시에 따르면 최근 일부 언론의 부동산 부정 의혹 보도와 관련 시 차원에서 이 같은 사례가 재발하지 않도록 대책을 마련하고 청렴한 공직 문화를 정착시키려는 것이다. 이를 위해 시는 우선 단기적으로 신규공직자를 비롯해 전 직원을 대상으로 하반기 반부패 청렴 교육을 하고 도시·건설 사업의 인허가 담당자, 보조금 사업자 등을 대상으로도 맞춤형 반부패 교육을 한다. 청렴시민감사관을 적극 활용해 시민들의 의견을 수렴할 수 있도록 정기적인 간담회를 통해 부정부패 불만 사항을 수렴키로 했다. 이와 함께 신고·인·허가 관련 공직자들은 사업과 관련해 의혹이 일 수 있는 부분을 사전에 체크할 수 있도록 자기진단용 체크리스트를 작성해 부서장의 결재를 받도록 했다. 중·장기적인 대책으론 시민들이 공직자의 부조리 행위를 적극적으로 신고 할 수 있도록 신고 보상금을 최대 1억원까지 지급토록 예산을 확보하고, 재산을 등록해야 하는 공직자에 대한 심사를 강화하는 것은 물론 업무 범위를 도시개발·건축 등의 분야에서 계약, 재산관리, 지적업무 등으로 확대하는 방안을 내놨다. 또 지역 사정에 밝은 인사로 별도 현장순찰반을 꾸려 위법·부당 개발이 의심되는 사업장에 대한 사전 점검을 강화할 방침이다. 이와 함께 기존 청백-e시스템과 헬프라인 등의 신고 채널을 적극적으로 운영하고 인·허가 시 업체 관계자들이 관련 불이익을 신고할 수 있도록 공직자 부조리 신고센터와 헬프라인 등의 채널을 적극 안내키로 했다. 백군기 용인시장은 “조직 내부에서 부패나 비리 등의 부정 행위가 발생하지 않도록 사전에 예방하고 이를 극적으로 신고할 수 있는 시스템을 마련해 행정의 투명성을 높이겠다”고 말했다.
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행정타운 공공기관 4곳과 청렴 실천 공동 협약[광교저널 경기.용인/안준희 기자] 용인시(시장 백군기)는 20일 용인행정타운 내 공공기관 5곳이 청렴 실천 공동 협약을 맺었다. 시에 따르면 이번 협약에 참여한 공공기관은 시를 비롯해 용인교육지원청, 용인동부경찰서, 용인세무서, 용인우체국 등 5개 기관이다. 협약식은 코로나19로 각 기관장이 개별적으로 협약서에 사인을 하는 것으로 대신했다. 협약에 따라 이들 기관은 반부패 청렴 정책 추진과 제도개선을 위해 함께 협력하고 정기 회의를 통해 청렴 정책 우수사례를 공유·소통키로 했다. 또 연합동아리‘용인청렴지킴이’를 구성해 활동을 시작하고 각종 캠페인과 워크숍 등의 청렴 행사를 공동으로 추진하게 된다. 백군기 용인시장은 “행정타운 내 공공기관들이 이번 계기로 함께 청렴 문화 조성에 힘쓰고 관련 정책들을 추진한다면 더욱 청렴하고 청정한 용인을 만들 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.
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김양호, 간부공무원 반부패 청렴서약서 서명▲김양호시장과 간부공무원들이 반부패 청렴서약서 서명을 하고 있다. [광교저널 강원.삼척/안준희 기자] 삼척시(시장 김양호)가 지난 11일 시청 상황실에서 김양호 시장 이하 간부 공무원 40명이 참석한 가운데, 반부패 청렴 서약식을 가졌다. 시에 따르면 삼척시 간부 공무원들은 이 자리에서 “삼척시의 공직자로서 청렴한 마음가짐과 업무자세로 관행적인 부패를 척결하고 공정하고 정의로운 공직사회를 만드는데 모범이 될 것”을 다짐하면서, 시장을 비롯한 전 간부공무원이 청렴서약서에 자필로 서명했다. 시는 청렴도시의 옛 명성을 되찾기 위해 시장실 직통 부패 클린신고 핫라인 개설하는 등 4개 분야 12개 세부과제를 선정 추진함으로써 전체 공직자 의식개혁을 통해 깨끗하고 청렴하게 시정에 전념할 수 있는 환경을 조성하고 있다. 김 시장은 “고강도 청렴 특별대책 추진을 통해 깨끗하고 신뢰받는 청렴도시 삼척의 명예회복을 다짐하며 최선을 다하겠다.”라고 말했다.
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백군기, 코로나19 확산 방지, 단호한 대처 지시[광교저널 경기.용인/안준희 기자] 백군기 용인시장이 11일 시정전략회의에서 수지산성교회 신도들의 GPS 위치 정보를 신속히 확보하고 추가확산을 방지하는데 행정력을 총동원할 것을 촉구했다. 시에 따르면 백 시장은 이날 간부공부원들이 참석한 가운데 열린 회의에서 “추가 확산 방지를 위한 방역조치에 적극적인 협조가 요구됨에도 불구하고 일부 비협조적인 상황들이 계속해서 발행하고 있다”면서 “하루 빨리 위치 추적결과를 확보해 지역사회에 확산되지 않도록 신속하고 단호하게 대처하라”고 지시했다. 시는 앞서 지난 7일 용인서부경찰서에 코로나19 집단 감염이 발생한 수지산성교회의 신도 295명에 대한 GPS 위치 정보 제공을 요청했다. 전수 검사 대상자 중 검사거부로 비협조적이거나 연락두절 등으로 확인이 불가능해 내린 초지다. 백 시장은 “위치 정보 제공은 굉장히 민감한 부분이지만, 시민의 안전과 생명보다 우선되는 것은 없다”며 “결과가 나오는대로 모든 가용 수단을 동원해 역학조사와 추가확산 방지에 총력을 기울여야 한다”고 강조했다. 전 공직자가 반부패 청렴문화 확산에 앞장설 것에 대해서도 각별히 주문했다. 백 시장은 “지난해 시·군 청렴도 평가에서 인사와 부당한 업무지시 경험도 등 내부 청렴도는 전년 대비 좋은 평가를 받았으나 종합청렴도 등급이 하락하는 결과가 나왔다”면서 “현장·적극·실용·소통행정 등 4대 방침을 토대로 청렴한 조직문화 조성에 앞장서달라”고 당부했다. 이어 “무엇보다 공직기강을 바로 세워 한 두 사람의 일탈행위로 시 전체의 신뢰가 무너지는 일이 없도록 주의해달라”며 “특례시에 걸맞는 품격을 갖추자”고 말했다.
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용인시의회, '자치행정위원회' 행정사무감사[광교저널 경기.용인/유지원 기자] 지난 30일 용인시의회 자치행정위원회(위원장 윤원균)는 시민소통관, 감사관, 공보관, 정책기획관, 법무담당관, 청년담당관에 대한 행정사무감사를 실시했다. 황재욱 의원은 시민소통관에 갈등조정협의회 구성 시 전문성 있는 위원을 선정할 것을, 감사관에는 상급기관에 지적되지 않도록 자체 감사를 철저히 할 것을 요청했다. 법무담당관에는 소송 패소에 따른 재정 손실이 없도록 노력할 것을 당부했다. 이창식 의원은 시민소통관에 민관협치위원회 위원 선정 시 투명성과 공신력 있는 위원으로 선정할 것을 요청하고, 감사관에는 각 구청 기획감사팀을 대상으로 감사 역량 강화를 위한 직원 교육 및 업무 연찬을 실시할 것과 적극 행정을 할 수 있도록 직원의 입장에서 감사 기준을 마련할 것을 요구했다. 이어, 공보관에는 캐릭터 조아용의 상품화 등 다양한 활용 방안을 마련할 것과 용인소식지를 보다 많은 시민들이 접할 수 있도록 배부 방법의 다양화를 요청했다. 김진석 의원은 시민소통관에 민간협치의제 및 온라인 시민청원 처리 시 진정성 있는 답변을 할 것을 요청하고, 감사관에는 민간위탁사업과 민간보조금사업 감사의 정례화를 검토하고 내부 매뉴얼을 수립할 것을 요구했다. 또한, 청백e시스템을 사업소(특별회계) 부분까지 확대해 지방세 과오납을 확인할 수 있는 방안을 강구할 것을 요청했다. 이어, 공보관에는 생활종합안내서의 온라인(e-book) 제작을 건의하고, 경전철을 활용한 시정 홍보 방안을 강구할 것을 요청했다. 정책기획관에는 선제적으로 대처할 수 있도록 서울사무소의 운영을 재검토할 것과 민간위탁에 대한 전반적인 감사 계획을 수립할 것을 요구했다. 법무담당관에는 장기 미개정 조례, 지침, 훈령, 예규 등 전반적으로 전수 조사를 실시하고, 고문변호사에 대한 공개 모집 방법을 검토할 것을 요구했다. 청년담당관에는 어르신-대학생 세대 동행 주거 공유 사업의 재추진 시 중장기적 검토 후 사업을 추진할 것을 당부했다. 전자영 의원은 시민소통관에는 시 홈페이지에 각종 위원회 현황을 내실 있게 구성해 공개할 수 있도록 하고, 정책 제안 중 시민 제안을 재점검해 반영할 수 있도록 노력해줄 것을 당부했다. 이어, 감사관에는 민간위탁사업과 민간보조금사업 감사의 정례화를 검토하고, 내부 매뉴얼을 수립할 것과 감사관 내부 직원 기강 확립 방안을 강구할 것을 요청했다. 공보관에는 마을 미디어 활동가와의 협업을 통해 시대 흐름에 맞는 소셜미디어 홍보 방안을 마련할 것을 요구했다. 정책기획관에는 업무제휴 및 협약에 관한 조례에 따른 행정절차의 이행을 철저히 할 것과 용인형 인구정책 중장기계획이 정책에 활용될 수 있도록 노력해 줄 것을 당부했다. 청년담당관에는 청년정책 추진 시 청년들이 사업대상이 아닌 주체가 될 수 있도록 여건을 조성하고, 청년기본소득에 대한 성과, 문제점, 향후 계획을 분석해 청년정책을 수립할 것을 요청했으며, 신규사업 추진 시 예산이 확정되기 전에 청년과 소통을 통해 실효성 있는 사업이 추진되도록 당부했다. 김운봉 의원은 시민소통관에 전문성 있는 민간협치위원회 위원을 위촉할 것을 요청하고, 감사관에는 전 직원을 대상으로 반부패 청렴 교육을 확대 실시할 것을 요구했다. 공보관에는 시민에게 유익한 정보를 줄 수 있는 내용 위주의 용인시정 뉴스를 제작할 것을 당부했다. 이어, 정책기획관에는 시정개혁위원회 위원 위촉 시 전문성 있는 위원을 선정할 것과 관내 대학 대상 용인학 강좌 개설을 적극 홍보하고, 정책의 기초자료로 통계를 활용한 선제적인 대응 방안을 마련할 것을 요청했다. 법무담당관에는 승소율 제고 방안을 마련할 것을 요구하고, 청년담당관에는 청년정책 추진 시 청년들이 사업대상이 아닌 주체가 될 수 있도록 여건을 조성할 것과 청년 공간 임대료 절감 방안을 강구할 것을 요청했다. 김희영 의원은 시민소통관에 전문성 있는 민간협치위원회 위원을 위촉할 것과 전 읍·면·동에 찾아가는 협치 교육을 실시할 것을 요구했다. 감사관에는 코로나19 상황을 고려해 감사 지적 사례 등의 내용을 담은 전 직원 교육을 시행할 것과 산하기관장 업무추진비 및 갑질 여부 등에 대한 전수 조사를 실시할 것을 요청했다. 공보관에는 캐릭터 조아용을 문화상품으로 개발할 수 있는 방안을 강구할 것과 사고 이월되지 않도록 사업계획 수립을 철저히 할 것을 당부했다. 정책기획관에는 시정연구원장 겸직금지 규정에 대해 확인하고, 관리·감독을 철저히 할 것을 요청했다. 법무담당관에는 승소율 제고 방안을 마련할 것과 규제개혁위원회가 서면 심의하는 것을 지양할 것을 강조했다. 청년담당관에는 국도비 보조금 지원 시 적절히 지원됐는지 여부와 정산을 철저히 할 것을 요청했다.
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용인도시공사,온라인 청렴경시대회'개최'▲청렴경시대회 [광교저널 경기.용인/안준희 기자] 용인도시공사(이하 공사)는 7일 오후 3시에 부서별‘2020년 청렴 경시대회’를 온라인 화상회의로 개최했다. 공사에 따르면 청렴 경시대회는 청탁금지법 등 공직청렴 관련 법령이나 공사 임직원 행동강령 등 반부패 청렴 관련 문제를 퀴즈형식으로 출제하고 서술형으로 풀어내는 것으로, 각 팀이 부서별 대항전 형식으로 순위를 가리게 된다. 만점이 4팀이 나올 정도로 치열한 경연대회에서 우승은 가장 먼저 답을 제출한 생활체육2팀이 차지했다. 이동호 팀장은“평소 직원들과 청렴문화와 공직자로서의 자세 등에 대해 자발적으로 토론하며 반부패 청렴의식을 갖추도록 노력 중이다.”고 우승 비결을 밝혔다. 시설운영본부와 교통환경사업소 8개 부서가 참가한 이번 경시대회에서 상위 3개 팀까지 상품권을 시상했다. 한편 공사는 지난해부터 청렴 경시대회를 시행해 퀴즈대회 형식의 교육을 통해 직원들이 자발적으로 청렴 지식을 습득하도록 유도하고 있다. 또한 그 외에도 청렴 글짓기, 청렴물품 사용 등 일상 속에서 청렴문화를 접하게 하고 있다.
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임국빈,청렴도 향상을 위한 반부패 청렴 강의 실시▲화상회의 시스템을 활용하여 청렴강의 실시중인 용인소방서 [광교저널 경기.용인/유지원 기자] 용인소방서(서장 임국빈)는 16일 2층 소회의실에서 용인동부경찰서 소속 유혜영 강사 및 주요 담당자(복무, 물품·회계, 민원, 사법담당자 등) 13명이 참석해 방역수칙을 준수한 가운데 청렴 강의를 실시했다. 소방서에 따르면 이번 청렴도 향상 강의는 코로나19로 인해 주요담당자를 제외한 용인소방서 전 직원들은 화상회의 운영시스템을 활용한 비대면 방식으로 참석했다. 주요내용으로 ▲음주운전 근절을 위한 대책방안 ▲직장 내 소통과 괴롭힘 방지 대책방안 ▲예산낭비 방지 대책방안 ▲민원담당자 역량강화 ▲가정폭력 방지 대책방안 ▲성인지 감수성 향상을 위한 노력 등이 있다. 임국빈 서장은“청렴 강의를 통해 공무원의 청렴에 대한 인식이 한 단계 더 성장하고 발전해 갈 수 있는 좋은 계기가 됐다.”며“국민들에게 보다나은 소방서비스를 제공 할 수 있도록 최선을 다 하겠다.”고 말했다.
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용인도시공사,비대면 업무환경 도입에 '박차'▲용인도시공사는 10일 오전 승진자 대상 반부패·청렴 교육을 실시간 비대면 온라인 교육으로 실시했다. [광교저널 경기.용인/안준희 기자] 용인도시공사(이하 공사)는 10일 오전 승진자 대상 반부패·청렴 교육을 실시간 비대면 온라인 교육으로 실시했다. 공사에 따르면 이날 교육은 지난 8월 승진한 직원 11명을 대상으로 임직원 행동강령 및 청렴 토론 등의 내용으로 진행됐다. 공사는 임직원으로서 전환기를 맞는 승진자들이 신규 임용됐을 때 다짐했던 청렴가치를 다시 되새기고, 상급자로서 직장 내 괴롭힘 문제점에 대해 공감할 수 있는 장을 마련하는 맞춤형 교육을 도입했다. 또 이번 교육은 사회적 거리두기 2.5단계 강화에 따라 온라인 화상회의 시스템을 통한 비대면 교육으로 용인도시공사에서 처음 실시됐다. 공사는 사회적 거리두기 강화 시행 기간 동안 온라인 교육을 포함해 재택근무 확대 등 비대면 업무환경 도입에 박차를 가하고 있다. 공사의 청렴 담당자는“직원들이 신규 임용, 승진, 고위직 진입 등 공직 생애주기에 따른 직급별 맞춤형 청렴교육을 의무적으로 이수하도록 해 공직생활 속에서 청렴 의식이 정착되도록 했다.”고 밝혔다.
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용인소방서, 화상회의 시스템을 이용한 직장교육 실시▲화상회의 시스템을 이용 해 직장교육중인 용인소방서 [광교저널 경기.용인/안준희 기자] 용인소방서(서장 이경호)는 지난 28일 코로나19 예방을 위해 직장교육훈련을 화상회의 시스템을 이용해 실시했다. 소방서에 따르면 직장교육내용으로는 ▲코로나19 예방교육 및 행동수칙 ▲반부패 청렴교육 및 소방공무원 정신건장 증진교육 ▲현장 활동 안전사고 방지 및 소방공무원 보건안전교육 ▲음주운전 근절 및 중점비위 예방, 공직기강 확립을 위한 정신교육 ▲자살위기 대응교육 및 각 부서별 주요 추진업무 등으로 진행됐다. 이경호 서장은“코로나19 감염병 예방을 위해 항상 마스크 착용을 생활화 하고 행동수칙을 준수하며, 감염병 확산 방지와 예방에 최선을 다해달라.”고 말했다.
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백군기, 국민권익위 부패방지 시책평가 2년 연속‘우수’[광교저널 경기.용인/유현희 기자] 용인시는 30일 부패방지 시책평가에서 2년 연속 ‘우수’기관으로 선정돼 올해 국민권익위원회의 공공기관 부패방지 시책평가 대상에서 제외됐다고 밝혔다. 국민권익위원회는 매년 공공기관의 자발적 반부패 노력을 평가하는데 2년 연속 청렴도 2등급(우수) 이상이면서 부패사건 감점이 없고, 2019년 부패방지 시책평가 2등급(우수) 이상인 기관에 대해선 올해 평가를 면제해 준다. 시는 지난 2015년 부패방지 시책평가에서 4등급을 받은 이후 매년 부패방지를 위해 전력을 기울여 지난 2018년에는 1등급을, 지난해에는 2등급을 달성했다. 이처럼 시가 평가 면제 대상이 된 것은 이번이 처음으로 시의 청렴도 및 부패방지 수준이 대외적으로 인정받고 있다는 것을 보여주는 것이다. 한편, 백군기 시장은 “직원들이 합심해 반부패 의지를 갖고 다양한 노력을 기울여 줘 좋은 결실을 맺을 수 있었다”며 “앞으로도 청렴한 자세로 부패 없는 시정을 위해 더욱 노력할 것”이라고 말했다.