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수원시, 열 번째 사회적경제 나눔장터 마무리수원시가 지난 15일 장안구 동신초등학교 정문 일원에서 올해 열 번째 사회적경제 나눔장터를 열었다. 나눔장터는 시가 관내 사회적경제기업의 상품 판로 지원을 통한 지속 성장기반 구축을 위해 시작했으며 올해 10회를 열었다. 지난 8월말 생태교통 1주년 기념행사와 연계해 신풍동에서 첫 번째 장터를 열었으며 수원지역 사회적경제기업의 활동 홍보의 장으로 매회 성황을 이뤘다. 수원시 관내에서 활동하고 있는 사회적경제기업은 사회적기업 72개, 마을기업 9개, 협동조합 84개, 자활기업 4개 등 모두 169개 기업이며 점점 증가추세에 있다. 시는 사회적경제기업은 오로지 이윤 창출에만 열을 올리는 일반기업과는 달리 공동체 사회가 필요로 하는 사회적 서비스의 목적을 추구하면서 이윤을 올려야 하기 때문에 불리한 시장조건을 감수하면서 기업을 꾸려나가야 하는 어려움이 있다고 설명했다. 또한 시는 그럼에도 불구하고 사회적경제기업은 고용 없는 성장과 청년층 실업률 증가를 해결하고 고령자, 장애인, 경력단절여성 등 취약계층을 살릴 수 있는 유일한 대안이라는 평가를 받고 있기 때문에 활성화가 필요하다고 설명했다. 행사를 주관한 유수열 수원시사회적경제지원센터장은 “시민들이 사회적경제를 바로 알고 이들 기업의 제품을 구입하면 주위의 사회적 약자들의 일자리가 창출되고 사회적 가치의 확산에도 좋은 영향을 준다”고 강조했다. 또한 “나눔장터는 아직 초기단계에 불과하지만 지역주민들이 자연스럽게 사회적경제를 경험하는 날이 오기를 기대한다”고 덧붙였다.
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수원시, 전국 지자체 일자리 경진대회 최우수상 수상수원시(시장 염태영)가 ‘지역고용역량 강화를 위한 창조경제형 수원 뉴턴 사관학교’운영으로 ‘2014 전국 지방자치단체 일자리 경진대회’에서 최우수상을 수상하는 영예를 안았다. 고용노동부 주관으로 지난 29일 서울가든호텔에서 열린 경진대회에서는 수원시와 함께 광주시 북구, 전남도, 충남 금산군 등이 최우수상을 수상했으며, 경기도에서는 수원시가 유일하다. 수원시에 최우수상을 전해준 ‘지역고용역량강화를 위한 창조경제형 수원 뉴턴 사관학교’는 교육프로그램과 선택형 시간제 일자리창출로 연계되는 주민의 참여 및 지역개발 프로그램이다. 경력단절 여성들과 베이비부머 세대들의 사회경제활동 경쟁력 강화와 복귀를 도모할 수 있는 창조형 인재양성 교육, 지역자원을 활용한 개발을 통한 지역정체성 확립과 지역경제 활성화, 주민 주도적 리더십 형성을 통한 지역일자리 거버넌스 구축 등을 목표로 삼고 있다. 염태영 수원시장은 “일자리 16만개 만들기 사업은 꾸준히 진행형이다”면서 “시니어 창업 센터, 사회적경제 센터, 수원 뉴턴 사관학교의 연계 운영으로 경력단절여성과 은퇴 베이비부머의 성공적인 사회활동 복귀에 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다. 또 “안정적 일자리 창출에는 시민의 능동적 참여가 중요하다”고 덧붙였다.
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삼성그룹 시간선택제 일자리 채용설명회 230여명 구직자 호응용인시는 경력단절 여성 및 중?장년층 대상으로 ‘삼성그룹 시간 선택제 일자리 채용설명회’를 지난 4일 시청사 시민예식장에서 진행했다. 삼성전자 인사 담당자가 직접 시간 선택제 일자리의 개념과 취지, 모집 분야와 직무, 근무 환경, 복리 후생 등을 설명해 시민들의 구직활동을 지원했으며, 230여명의 구직자가 참여해 뜨거운 관심을 나타냈다. 구직자들은 일을 하며 육아와 가사를 병행할 수 있고, 삶의 활력을 되찾을 수 있는 대기업 시간선택제 일자리 정보를 자세히 접할 수 있어 도움이 됐고, 보다 적극적으로 구직활동을 할 수 있는 계기가 됐다고 밝혔다. 용인시는 앞으로 일자리센터를 통해 행사 참여 구직자들의 취업을 지속적으로 지원해 나갈 계획이다.
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경력단절여성/베이비부머 대상 무료 교육 과정 신입생모집한국폴리텍대학 화성캠퍼스(학장 조한유)가 결혼·출산·육아 등으로 경력이 단절된 여성과 베이비부머세대 중 · 장년층의 재취업과 경력전환을 지원하기 위한 무료 교육과정을 개설하여 3월부터 모집을 실시하고 있다. 모집기간은 4월 11일까지이다. 원서는 학교 홈페이지(http://hwaseong.kopo.ac.kr)에서 다운로드 받아 팩스나 이메일, 방문 접수할 수 있다. 학교는 정부의 새로운 운영 패러다임인 3.0의 핵심 추진 과제인 국민행복을 위한 일자리 창출 사업의 일환으로 지역산업인력 수요를 바탕으로 3개 과정을 개설하여 운영한다. 선정된 주얼리코디네이터(경력단절여성), 수치제어가공(베이비부머), 전기설비실무(베이비부머)과정은 여성특화직종이거나 취업연계 가능성이 높은 직종이다. 교육훈련 참여대상은 경력단절여성과정은 경력단절여성 및 전업주부로 취업의지가 강한 여성이고 베이비부머과정은 만45세~62세 중·장년층으로 취업의지가 강한 자로 면접을 통해 최종선발되며 하루 4시간 3개월 동안 교육이 진행된다. 교육내용은 각 과정별로 취업준비교육, 직무소양교육, 직업전문교육 등으로 240h 이상으로 구성되며, 훈련수료생에게는 지역산업체와 유관기관, 지방자치단체 등이 취업지원단을 구성하여 취업연계를 지원한다. 이번 직업교육은 전액 무료로 진행되고, 교육훈련수당 (월 5만원 ~ 25만원)을 지원을 받게 된다. 훈련과정에 참여를 원하는 경우 학교 교학팀 희망센타(031-350-3209)으로 연락하면 자세한 안내를 받을 수 있다.
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[기고문]▲ 복지정책실장 이근태 지방대 출신인 L씨는 오랫동안 공무원시험을 준비하다 늦은 나이에 일반사업장에 취직했다. 월 100만원도 못받는 직장이지만 부모님께 용돈을 드릴 수 있었다. 사회복지 관련 일을 하고 싶었던 꿈을 접는 것이 아쉬웠지만 두루누리 사회보험을 알고 다시 꿈을 찾게 됐다. 고용보험이 지원해 주는 근로자 수강자금을 통해 다시 사회복지 관련 공부를 할 수 있었기 때문이다. 사업주 K씨도 두루누리 사회보험에 가입한 뒤 사업장에 작은 변화의 바람이 불었다. 근로자들은 근무 만족도가 증가했고 이직률이 크게 줄어들었다. 많은 근로자들은 근로자 수강지원을 통해 업무에 필요한 교육을 스스로 받았고 임신 출산으로 인한 업무 공백이 발생할 때 사업주가 받는 고용안정지원금제도를 통해 더 이상 경력단절을 고민하지 않아도 됐다. 시행 1년째인 두루누리 사회보험의 성과가 서서히 나타나고 있다. 작게는 근로자의 수강지원금 부터 시작해 실업급여, 고용안정 지원금까지 노사 모두에게 혜택이 돌아가고 있는 것이다. 지난해 7월 시행된 두루누리 사회보험은 10인 미만 사업장에 근무하는 월 보수 130만원 미만 근로자의 고용보험과 국민 연금의 2분의1을 국가가 지원하는 제도다. 예를 들어 월평균 보수 100만원인 근로자가 1년동안 납입해야 할 고용보험과 국민연금 보험료 61만 8천원 가운데 30만 9천원을 국가에서 지원해 주는 것이다. 이 제도를 통해 그동안 사회보험 혜택을 받지 못했던 사업장과 근로자가 사회보험에 대해 관심을 가지기 시작했다. 사회보험은 사회 양극화로 인해 점점 심해지고 있는 국민들의 실업, 노령으로 인한 퇴직, 질병 등의 위험 부담을 지원해 주는 사회안전망으로 건강보험·국민연금·고용보험·산재보험이 4대 사회보험에 해당한다. 우리나라의 경우, 95년 고용보험을 끝으로 4대 사회보험의 제도적 틀은 갖추어졌으나, 영세사업장의 근로자의 가입률이 2분의 1에 미치지 못하는 등 취약계층에 대한 사회보험의 보장 역할이 미흡하다는 지적이 계속 있어 왔다. 사업주·근로자 모두 사회보험의 보장 효과는 알고 있지만, 당장 적은 월급에서 보험료로 일정 비용을 지불하는 것이 큰 비용 부담으로 여겨왔기 때문이다. 두루누리 사회보험은 비용 부담으로 사회보험 가입을 꺼리는 사업장에 국가에서 그 비용의 일부를 지원한다. 근로자들은 근로자 수강지원금을 통해 원하는 교육을 받을 수 있고 실업시에는 실업급여를 지원하며 사업주는 경영이 어려운 시기에 고용안정자금 등 각종 지원금의 혜택을 받을 수 있게 되는 것이다. 특히, 지난 1년동안 10인미만 사업장 가입자 중 여성의 비율이 61.7%, 연령별로는 40대 31.7%, 50대 15.6%로 저임금 여성근로자와 베이비부머 세대의 사회안정망 확보에 큰 역할을 하는 등 취약계층 보호에 효과가 큰 것으로 나타나고 있다. 사회적 약자에 대한 배려와 함께 더불어 같이 사는 사회의 현실은 당장 경제성장, 고용률 증대의 가시적 효과는 없을지 모른다. 그러나, 사회 취약 계층의 위험 부담을 완화하고, 그들이 아무 걱정없이 일할 수 있는 사회 안전망 제도를 확충함으로써 우리 사회가 보다 안정적이고 지속적인 성장을 이룰 수 있고 노사 모두 좋은 Win-Win 하는 두루누리 사회보험 혜택을 골고루 나눌 수 있는 기본적 토대가 마련 되기를 기대한다.
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우리아이 돌봄서비스에 맡기세요.여주군건강가정지원센터(센터장 박성희)에서는 만12세 이하 자녀를 둔 가정 중 양육공백이 발생하는 가정에 대해 아이돌봄지원사업을 실시하고 있다. 아이돌봄서비스은 취업 한부모 가정, 맞벌이 가정, 장애부모 가정, 다자녀 가정의 만 12세 이하 아이들을 아이돌보미(80시간 교육 수료자)가 이용자 가정으로 찾아가 돌보는 서비스이다. 아이돌봄서비스는 원하는 시간만큼 원하는 시간대에 돌보는 “시간제 서비스(임시보육, 놀이활동, 등·하원, 안전·신변 보호 등)”와 생후 12개월 이하(만3개월 이상) 영아를 종일 돌보는 “영아종일제 서비스(이유식, 젓병소독, 기저귀갈기, 목욕 등)”로 구분된다. 이용을 희망하는 가정은 읍·면 사무소에서 정부지원을 신청한 뒤 아이돌봄 홈페이지(idolbom.mogef.go.kr)에서 온라인으로 서비스 신청을 하면 된다. 서비스 이용금액은 1시간당 5,000원으로 소득유형 판정에 따라 차등 지원받게 된다. 아이돌봄지원사업은 취업 부모들의 양육부담을 덜어주면서 개별양육을 원하는 수요를 충족시키며, 경력단절 중장년 여성의 고용증진에 기여할 것이다.